|
|
Aby firma była konkurencyjna, konieczne jest zaangażowanie pracowników oraz ich motywacja. Idealnym sposobem, aby zachęcić pracowników do aktywności, są dobrze zaprojektowane systemy wynagrodzeń. Uwzględniając specyfikę danego sektora gospodarki, obowiązki konkretnych pracowników oraz ich kompetencje, firma Advisory Group Test Human Resources oferuje opracowanie optymalnego modelu systemu płac w Państwa firmie.
Data dodania: Sep 21, 2015 Trafień: 0 Ocena: 0.00 Głosów: 0
|
